震旦集团人才培养观：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以业绩来考核人。
"以发展来吸引人"：各产业快速发展的震旦集团将为更多的优秀人才提供无限的发展空间，全体员工将个人的发展愿望溶入震旦整体发展的大局，最终将个人的发展潜能体现于震旦的事业发展中。
"以事业来凝聚人"：震旦发展教育、培育精英是全体员工的共同事业，全体员工要共同树立强烈的事业心和进取心，并且不断超越，最终实现四化目标（规模化、现代化、品牌化、国际化）。
"以工作来培养人"：员工能力的提高是在实际的工作中得以实现的，震旦集团倡导员工要把工作的挑战转化为自身前进的动力，自加压力，用心发现和完善工作的不足，不断提高自己。
"以业绩来考核人"：衡量员工工作的最根本依据是事业成功。个人实现的前提是工作业绩的实现。震旦集团和全体员工都面临同样的机会和挑战，也将得到同样的肯定。